Калькулятор лікарняних 2026
Параметри станом на 2026Вкажіть середню зарплату за останні 6 місяців, страховий стаж і кількість днів хвороби.
Як рахують лікарняні
Спочатку визначають середньоденну зарплату: нараховану суму за 6 місяців ділять на кількість календарних днів розрахункового періоду. Потім множать на відсоток за страховим стажем і на кількість днів хвороби. З виплати утримують ПДФО та військовий збір, ЄСВ на лікарняні не нараховується.
Відсотки за стажем
- до 3 років: 50 %;
- від 3 до 5 років: 60 %;
- від 5 до 8 років: 70 %;
- понад 8 років: 100 %.
Незалежно від стажу 100 % платять ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи (1–3 категорії), при виробничій травмі й професійному захворюванні, а також за допомогою по вагітності та пологах.
Часті запитання
Хто оплачує перші дні?
Зазвичай перші 5 днів лікарняного оплачує роботодавець, а решту — Фонд соціального страхування.
Чи є максимальна межа?
Так: для розрахунку беруть зарплату не вище максимальної бази ЄСВ.
Як нараховуються лікарняні?
Спочатку визначають середньоденну зарплату за 6 місяців перед хворобою. Її множать на відсоток за страховим стажем (50, 60, 70 або 100 %) і на кількість днів непрацездатності.
Хто оплачує лікарняний?
Перші 5 днів оплачує роботодавець, а з шостого дня виплату здійснюють за рахунок коштів соціального страхування.
Від чого залежить відсоток лікарняних?
Від страхового стажу: до 3 років — 50 %, від 3 до 5 років — 60 %, від 5 до 8 років — 70 %, понад 8 років — 100 %.
Чи оподатковують лікарняні?
Так, з лікарняних утримують ПДФО 18 % і військовий збір 5 %. ЄСВ на лікарняні не нараховують.
Коли виплачують лікарняні?
Лікарняні виплачують у найближчий день виплати зарплати після подання листка непрацездатності.
Хто отримує 100 % середньої зарплати незалежно від стажу?
Ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, особи з 1–3 категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи, а також при виробничій травмі й професійному захворюванні.
Чи нараховуються лікарняні за вихідні дні?
Так, лікарняний оплачується за всі календарні дні непрацездатності, включно з вихідними та святковими.
Як розрахувати лікарняний, якщо відпрацьовано менше 6 місяців?
Середню зарплату беруть із фактично відпрацьованих місяців. Страховий стаж і відсоток оплати визначаються за загальними правилами.
Що робити, якщо роботодавець не виплатив лікарняні?
Спершу напишіть заяву роботодавцю. Якщо виплата не надійшла — зверніться до територіального органу Державної служби з питань праці та до суду. За затримку нараховується компенсація.